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    大中专毕业生灵活就业勿忘“人事代理”

    长城网7月10日电(陈志利 张明月)近年来,随着国家对大中专毕业生就业政策的改变,有不少大学毕业生认为人事档案可有可无,置自己的人事档案于不顾,不能够妥善管理自己的人事档案。其中有为数不少的学生认为户口都开放了,人事档案也没什么用处了;还有人认为现在实行的是双向选择、自主择业只要用人单位用我,给我缴纳养老保险,人事档案可有可无。

    毕业生放弃对自己的档案管理,这样的状况令人担忧。因为对档案管理的忽视最终会给毕业生自己带来很多麻烦。现在,许多毕业生只顾忙着找工作签约,却往往忽视了对档案的管理,自带档案的现象较多,而且绝大多数不清楚应该怎样处理自己的档案。最后的结果是,部分毕业生由于不了解档案的重要性而追悔莫及,有的毕业生工作几年后因为办事需要了,才到人才交流部门补办人事代理相关手续,到时既麻烦又费事。所以,毕业生一定要了解和掌握档案管理的相关政策,及时办理人事代理手续,切实保护自己的合法权益。

    现在对应届大学生都可以实行人事代理,即面向各类事业、企业单位及个人开展的以人事档案管理为核心的社会化人事管理服务,服务对象为已落实和未落实工作单位的研究生和各类大中专毕业生。个人办理人事代理手续后,可以按照国家统一标准享受和国有事业单位工作人员相同的人事待遇,如连续计算工龄、职称资格考评和代办社会养老保险等。

    人事代理为毕业生解除后顾之忧,使他们更好地发挥自己的积极性、主动性,从而更加安心地生活,全身心地投入到工作中去。

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